Onboarding av medarbeidere hører til utdannelsen HR-konsulent, men emnet kan også tas alene. Dette emnet gir deg 10 studiepoeng og du har opp til 12 måneder på å gjennomføre, men du kan bruke kortere tid om du ønsker det.
Dette får du
Du vil gjennom dette emnet få en god innføring i praktiske sjekklister for avtaler, betingelser, utstyr, tilganger, arbeidsplass m.m., informasjon og opplæring i jobben og sosial involvering i arbeidsmiljøet for å skape trygghet og trivsel.
Etter du har fullført dette emnet sitter du igjen med et aktivt og bevisst forhold til god innføring av nye medarbeidere og hva en god onboardingsprosess bør inneholde. I tillegg vil du få gode verktøy for hvordan du som HR ansvarlig kan arbeide for å skape en god organisasjonskultur som er inkluderende for nye medarbeidere.