Rekruttering for mangfold hører til utdannelsen HR-konsulent, men emnet kan også tas alene. Dette emnet gir deg 10 studiepoeng og du har opp til 12 måneder på å gjennomføre, men du kan bruke kortere tid om du ønsker det.
Dette lærer du
Emnet gir deg kunnskap og ferdigheter som gjør deg i stand til å bidra i rekrutteringsprosesser og tilrettelegge for en mangfoldig personalgruppe. Emnet har en praktisk tilnærming til hvordan du kan rekruttere for mangfold, eksempelvis ved bruk av inkluderende jobbannonser, anonymisering og standardiserte maler for intervju, bruk av ulike testverktøy innen personalitet og ferdigheter, og fordeler og ulemper med disse verktøyene.
Etter du har fullført dette emnet sitter du igjen med styrket innsikt i strategiske valg for god rekruttering for en virksomhet. I tillegg får du økt bevissthet om valg du tar for å skape inkluderende stillingsannonser og tilrettelegge for økt mangfold.